TITULO PRELIMINAR.-

Consta de seis artículos, casi idénticos a los del anteproyecto y que corresponden a los iniciales del Decreto Ley N° 2.200, con sus necesarias adaptaciones. Trata de los trabajadores a quienes se aplica el Código y de cuestiones fundamentales: función social del trabajo; libertad de trabajo; conceptos de trabajador, empleador, empresa; irrenunciabilidad de los derechos laborales; distinción entre contrato individual y contrato colectivo.-

• ARTÍCULO PRIMERO.- (ámbito de aplicación de la ley)
• ARTÍCULO SEGUNDO.- (declaración de principios)
• ARTÍCULO TERCERO.- (los sujetos del derecho del trabajo)
• ARTÍCULO CUARTO.- (presunción de derecho)
• ARTÍCULO QUINTO.- (irrenunciabilidad de los derechos)
• ARTÍCULO SEXTO.- (clasificación de los contratos de trabajo)

LIBRO I : DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y DE LA CAPACITACION LABORAL

TITULO I "DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO"

CAPITULO I : NORMAS GENERALES

• ARTÍCULO SÉPTIMO.- (definición de contrato de trabajo)
• ARTÍCULO OCTAVO.- (prestación de servicios sin contrato de trabajo)
• ARTÍCULO NOVENO.- (escrituración del contrato de trabajo)
• ARTÍCULO DÉCIMO.- (contenido del contrato de trabajo)
• ARTÍCULO ONCE.- (modificación del contrato de trabajo)
• ARTÍCULO DOCE.- (Ius Variandi)

CAPITULO II : DE LA CAPACIDAD PARA CONTRATAR Y OTRAS NORMAS RELATIVAS AL TRABAJO DE MENORES

• ARTÍCULO TRECE.- (capacidad de contratar)
• ARTÍCULO CATORCE.- (trabajos prohibidos)
• ARTÍCULO QUINCE.- (trabajos prohibidos)
• ARTÍCULO DIECISEIS.- (trabajos prohibidos)
• ARTÍCULO DIECISIETE.- (trabajos prohibidos)
• ARTÍCULO DIECIOCHO.- (trabajos prohibidos)

CAPÍTULO III : DE LA NACIONALIDAD DE LOS TRABAJADORES

• ARTÍCULO DIECINUEVE.- (protección a la contratación nacional)
• ARTÍCULO VEINTE.- (proporcionalidad para el extranjero)

CAPÍTULO IV : DE LA JORNADA DE TRABAJO

• ARTÍCULO VEINTIUNO.- (definición de la jornada de trabajo)

PÁRRAFO 1° JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO

• ARTÍCULO VEINTIDOS.- (definición de la jornada ordinaria y exclusión a la limitación)
• ARTÍCULO VEINTITRES.- (naves pesqueras)
• ARTÍCULO VEINTICUATRO.- (navidad)
• ARTÍCULO VEINTICINCO.- (180 horas mensuales)
• ARTICULO VEINTISEIS.- (descanso choferes de colectivos)
• ARTÍCULO VEINTISIETE.- (hoteles, restaurantes o clubes)
• ARTÍCULO VEINTIOCHO.- (distribución de la jornada de trabajo)
• ARTÍCULO VEINTINUEVE.- (fuerza mayor o caso fortuito)

PÁRRAFO 2° HORAS EXTRAORDINARIAS

• ARTÍCULO TREINTA.- (definición de jornada extraordinaria)
• ARTÍCULO TREINTA Y UNO.- (pacto de horas extraordinarias que no afecten la salud del trabajador)
• ARTÍCULO TREINTA Y DOS.- (pacto de horas extraordinarias y su pago)
• ARTÍCULO TREINTA Y TRES.- (control de asistencia)

PÁRRAFO 3° DESCANSO DENTRO DE LA JORNADA

• ARTÍCULO TREINTA Y CUATRO.- (colación jornada ordinaria)

PÁRRAFO 4° DESCANSO SEMANAL

• ARTÍCULO TREINTA Y CINCO.- (descanso domingo y festivos)
• ARTÍCULO TREINTA Y CINCO BIS.- (descanso pactado)
• ARTÍCULO TREINTA Y CINCO TER.- (feriado en septiembre)
• ARTÍCULO TREINTA Y SEIS.- (inicio y término del descanso)
• ARTÍCULO TREINTA Y SIETE.- (empresas exceptuadas del descanso dominical)
• ARTÍCULO TREINTA Y OCHO.- (declaración de empresas exceptuadas)
• ARTÍCULO TREINTA Y NUEVE.- (jornada especial)
• ARTÍCULO CUARENTA.- (denuncia)

PÁRRAFO 5° JORNADA PARCIAL

• ARTÍCULO CUARENTA BIS.- (definición jornada parcial)
• ARTÍCULO CUARENTA BIS A.- (colación)
• ARTÍCULO CUARENTA BIS B.- (derechos)
• ARTÍCULO CUARENTA BIS C.- (distribución de la jornada)
• ARTÍCULO CUARENTA BIS D.- (cálculo de indemnización)

CAPÍTULO V : DE LAS REMUNERACIONES

• ARTÍCULO CUARENTA Y UNO.- (definición y limitación de las remuneraciones)
• ARTÍCULO CUARENTA Y DOS.- (constituyen remuneración)
• ARTÍCULO CUARENTA Y TRES.- (reajustes legales)
• ARTÍCULO CUARENTA Y CUATRO.- (fijación de la remuneración)
• ARTÍCULO CUARENTA Y CINCO.- (remuneración por día)
• ARTÍCULO CUARENTA Y SEIS.- (sistema de gratificación)
• ARTÍCULO CUARENTA Y SIETE.- (gratificación 30%)
• ARTÍCULO CUARENTA Y OCHO.- (definición de utilidad y utilidad líquida)
• ARTÍCULO CUARENTA Y NUEVE.- (efectos del pago de gratificación)
• ARTÍCULO CINCUENTA.- (gratificación 25%)
• ARTÍCULO CINCUENTA Y UNO.- (deducción de gratificaciones)
• ARTÍCULO CINCUENTA Y DOS.- (antes de un año de servicio)
• ARTÍCULO CINCUENTA Y TRES.- (gastos razonables)

CAPÍTULO VI : DE LA PROTECCIÓN A LAS REMUNERACIONES

• ARTÍCULO CINCUENTA Y CUATRO.- (pago moneda curso legal)
• ARTÍCULO CINCUENTA Y CINCO.- (periocidad del pago)
• ARTÍCULO CINCUENTA Y SEIS.- (cuando se pagan)
• ARTÍCULO CINCUENTA Y SIETE.- (remuneración inembargable y retención del 50%)
• ARTÍCULO CINCUENTA Y OCHO.- (retención del 30% y 15%)
• ARTÍCULO CINCUENTA Y NUEVE.- (marido vicioso)
• ARTÍCULO SESENTA.- (fallecimiento del trabajador)
• ARTÍCULO SESENTA Y UNO.- (privilegio que consta el C.C.)
• ARTÍCULO SESENTA Y DOS.- (libro auxiliar)
• ARTÍCULO SESENTA Y TRES.- (deudas de remuneraciones, indemnizaciones)
• ARTÍCULO SESENTA Y TRES BIS.- (obligación de pago de remuneraciones por concepto de terminación de contrato)
• ARTÍCULO SESENTA Y CUATRO.- (derogado)
• ARTÍCULO SESENTA Y CUATRO BIS.- (derogado)
• ARTÍCULO SESENTA Y CINCO.- (libertad de comercio)

CAPÍTULO VII : DEL FERIADO ANUAL Y LOS PERMISOS

• ARTÍCULO SESENTA Y SEIS.- (permiso pagado)
• ARTÍCULO SESENTA Y SIETE.- (cantidad de días)
• ARTÍCULO SESENTA Y OCHO.- (día adicional)
• ARTÍCULO SESENTA Y NUEVE.- (sábado inhábil)
• ARTÍCULO SETENTA.- (feriado continuo)
• ARTÍCULO SETENTA Y UNO.- (pagos de remuneraciones durante el feriado)
• ARTÍCULO SETENTA Y DOS.- (reajuste)
• ARTÍCULO SETENTA Y TRES.- (feriado proporcional)
• ARTÍCULO SETENTA Y CUATRO.- (no existe derecho a feriado anual)
• ARTÍCULO SETENTA Y CINCO.- (personal docente)
• ARTÍCULO SETENTA Y SEIS.- (feriado colectivo)

TÍTULO V "DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Y ESTABILIDAD EN EL EMPLEO"

• ARTÍCULO CIENTO CINCUENTA Y NUEVE.- (causas naturales)

1. Causal N° 1.-
2. Causal N° 2.-
3. Causal N° 3.-
4. Causal N° 4.-
5. Causal N° 5.-
6. Causal N° 6.-

• ARTÍCULO CIENTO SESENTA.- (causas malas)

1. Causal N° 1.-
2. Causal N° 2.-
3. Causal N° 3.-
4. Causal N° 4.-
5. Causal N° 5.-
6. Causal N° 6.-
7. Causal N° 7.-

• ARTÍCULO CIENTO SESENTA Y UNO.- (necesidades - desahucio)

Agradecimientos a: Consuelo Sánchez y Gabriela Muñoz.-

Apunte Derecho Laboral.-

Sin perjuicio de lo anterior todos estos trabajadores se sujetarán a las normas del Código del Trabajo en todos aquellos aspectos o materias no regulados en sus respectivos estatutos, siempre que no exista contraposición entre ellas.

La Ley N° 19.759 incorporó a los trabajadores de las notarías, archiveros y conservadores para que quedasen regulados por este código.

Terminación de Contrato.-

Antecedentes a saber sobre:

• Causales Art. 159.-


• Causales Art. 160.-


• Causales Art. 161.-


• Aviso de Despido.-


• Despido Indirecto.-


• Finiquito.-


• Indemnizaciones.-


• Prescripción de los Derechos Laborales.-