Consta de seis artículos, casi idénticos a los del anteproyecto y que corresponden a los iniciales del Decreto Ley N° 2.200, con sus necesarias adaptaciones. Trata de los trabajadores a quienes se aplica el Código y de cuestiones fundamentales: función social del trabajo; libertad de trabajo; conceptos de trabajador, empleador, empresa; irrenunciabilidad de los derechos laborales; distinción entre contrato individual y contrato colectivo.-
- ARTÍCULO PRIMERO.- (ámbito de aplicación de la ley)
- ARTÍCULO SEGUNDO.- (declaración de principios)
- ARTÍCULO TERCERO.- (los sujetos del derecho del trabajo)
- ARTÍCULO CUARTO.- (presunción de derecho)
- ARTÍCULO QUINTO.- (irrenunciabilidad de los derechos)
- ARTÍCULO SEXTO.- (clasificación de los contratos de trabajo)
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