Jurisprudencia Administrativa sobre el Art. 29 del Código del Trabajo.-

Artículo 29. Podrá excederse la jornada ordinaria, pero en la medida indispensable para evitar perjuicios en la marcha normal del establecimiento o faena, cuando sobrevengan fuerza mayor o caso fortuito, o cuando deban impedirse accidentes o efectuarse arreglos o reparaciones impostergables en las maquinarias o instalaciones.
Las horas trabajadas en exceso se pagarán como extraordinarias.

• Dictámen N° 5371/313 del 25/10/1999.-
• Dictámen N° 332/23 del 30/01/2002.-